Santé

Nous reconnaissons l’importance de soutenir la santé et le bien-être de nos employés dans l’ensemble de nos bureaux et de nos actifs industriels canadiens afin de soutenir notre ambition de devenir un chef de file en matière de santé et de sécurité dans notre industrie.

Démontrant cet état d’esprit, notre Fonderie de Sudbury, qui fait partie de Sudbury INO, a mis en œuvre un programme de surveillance biologique du nickel urinaire en 2012. L’objectif du programme est d’utiliser la science pour contrer la désinformation sur les effets du nickel sur la santé. La fonderie de Sudbury a commencé à faire le suivi de l’exposition au nickel des travailleurs de la fonderie au fil du temps, et les données permettent de comprendre l’exposition à l’intérieur de la fonderie.

Comparativement au groupe témoin administratif (composé de personnes qui vivent dans la même collectivité et qui ont une exposition similaire au nickel en dehors du travail), les travailleurs de la fonderie présentaient des concentrations urinaires de nickel semblables.

Une autre initiative visant à promouvoir un environnement de travail sain à la Fonderie de Sudbury a été lancée dans le cadre de son projet de 288 millions de dollars sur les gaz de procédé et les émissions de particules, qui a permis de réduire son empreinte de dioxyde de soufre et de particules. Ce projet visait à apporter des améliorations aux employés et aux sous-traitants ainsi qu’à l’environnement pour la communauté locale.

Nous comprenons qu’un engagement envers la santé va au-delà de l’amélioration de notre environnement de travail immédiat, mais de la promotion active d’un mode de vie sain au-delà du lieu de travail.

Nous avons souligné cet engagement en annonçant un partenariat de trois ans à titre de commanditaire principal du Tour de l’Abitibi de 2023 à 2025. Le Tour de l’Abitibi, la seule course cycliste junior internationale en Amérique du Nord, est un événement idéal pour démontrer non seulement notre engagement envers la santé et le bien-être, mais aussi notre engagement envers les différentes communautés où nous exerçons nos activités.

En regardant vers l’avenir, nous sommes prêts et disposés à adapter continuellement nos initiatives afin de respecter notre engagement envers la santé et le bien-être de nos employés, qu’il s’agisse d’employés, d’entrepreneurs ou de membres de la communauté.